以下说法不正确的是：
B.一个岗位的工作要项不超过4~8个
这个说法是错误的。实际上，一个岗位的工作要项通常应该包括4到8个关键任务或活动，这些是完成岗位工作的核心要素。工作要项的确定有助于明确岗位的主要职责和目标，从而提高工作效率和质量。
一个岗位工作要项的具体职责是什么？
如何确定一个岗位的工作要项？
工作要项对员工工作效率有何影响？
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