`5S`的核心是 素养 。素养指的是人员的教养和遵守规章制度的习惯，它是`5S`活动的最终目标，旨在通过提高人员的素养来确保`5S`（整理、整顿、清扫、清洁和素养）活动的持续性和有效性
5S活动如何提高员工素养？
5S管理的成功案例有哪些？
5S在哪些行业应用广泛？
